BACK
  • Events

    Mobilunity team can't wait to see you!

Blog | Articles |  5 strategier til, hvordan du kan sikre dig, at dine udviklere forbliver hos din virksomhed

marts 5, 2020 - Iryna

5 strategier til, hvordan du kan sikre dig, at dine udviklere forbliver hos din virksomhed

Mange virksomhedsejere har svært ved at holde fast i deres udviklere. Selv hvis du allerede har anskaffet dig de bedste udviklere inden for branchen, skal du alligevel altid sørge for at skabe en god atmosfære, så de ikke pludselig springer fra til fordel for en anden arbejdsgiver.

Den gode nyhed er, at vi har samlet 5 gode strategier til, hvordan du kan få dine udviklere til at blive hos din virksomhed permanent.

1. Skab en god atmosfære

Først og fremmest skal du overveje, om du har skabt et godt nok arbejdsmiljø til dine udviklere. Mange professionelle udviklere kommer ofte til at spilde en masse tid, hvis de ikke har god plads og rig mulighed for koncentration. Forældet teknologi, dårlig management og gammelt udstyr kan være nogle af grundene til, at dine udviklere vælger at forlade din virksomhed.

Hvis du gerne vil tiltrække de bedste udviklere til din virksomhed, er det nok bare at slå en jobannonce op. Du bliver nødt til at overbevise dem om, hvorfor de skal vælge netop dig som arbejdsgiver. Intet er vigtigere for en udvikler end muligheden for at vokse som udvikler og lære nye ting, så derfor er det altafgørende, at du skaber en god atmosfære, hvori de har rig mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. Arranger kurser og workshops, så de kan blive bedre inden for deres felt, og bak altid op om nye ideer og lyt til dine udviklere. Hvis din arbejdsplads ikke reflekterer de værdier og præferencer, som dine udviklere forventer, kommer du aldrig til at få et langvarigt samarbejde.

2. Komfortabel arbejdsplads

Det er helt essentielt, at du som virksomhedsejer altid følger de nyeste, globale trends. Hold øje med, hvordan andre aktører inden for IT-industrien vælger at udforme deres arbejdsplads. Færre og færre virksomheder vælger at skabe store, åbne rum til deres udviklere. Eksempelvis fokuserer Mobilunity på mindre arbejdspladser til mindre teams. Måske er denne mulighed ikke den billigste i forhold til organisering af infrastruktur, men mange udviklere sætter stor pris på adskilte rum, hvor de kan arbejde i fred og ro.

Overvej at bygge spillerum, fitnessområder og mødesteder til dine udviklere. Nogle virksomheder har endda massage-faciliteter.

3. Hold dit udstyr opdateret

Når du starter en virksomhed, der afhænger af teknologiske arbejdsprocesser, er det ekstremt vigtigt at havde det rigtige udstyr. Køb altid to monitors i stedet for én, og helst 30 tommer. Det lyder måske som en ubetydelig ting, men det er det ikke. Intet er vigtigere end at kunne give sine udviklere de rette værktøjer. På denne måde udviser du nemlig respekt og påskønnelse.

Det handler dog ikke kun om teknisk udstyr. Adgang til de nyeste programmer og applikationer, samt kontorforsyninger, er af allerstørste vigtighed. Sørg for, at dine udvikler har alt de skal bruge for at kunne gøre deres arbejde ordentligt. Det kan være et smart keyboard, end tredje monitor, eller muligheden for at kunne arbejde hvor som helst, når som helst. Det er også meget vigtigt, at du altid er åben overfor nye ideer og feedback fra dine udviklere.

Hvis dine ansatte arbejder lange nattetimer, er det måske også en god ide at installere en seng på deres kontor, og måske en kaffemaskine.

4. Kommunikation

Dårlig kommunikation er en stensikker måde at miste sin udvikler på. Hvis du ønsker at holde fast i dine ansatte, skal du med andre ord altid være nem at komme i kontakt med. Det er også vigtigt, at dine udviklere har en mulighed for at socialisere

Det kan også være, at dine udviklere har personlige problemer og har brug for nogen at snakke med. Uanset hvad, er kommunikation nøglen til et godt arbejdsmiljø. Uden kommunikation er det umuligt for dine ansatte at skabe et tæt forhold til din virksomhed, og så ender de ofte med at sige op. Derfor bør du ofte sætte tid af til dine udviklere, hvis har brug for at snakke om noget.

5. Skab et interessant produkt

Udviklere ønsker at være stolte af de produkter, de skaber. Derfor er det din opgave at tildele dem et projekt, hvor de virkelig kan vise deres færdigheder. Det værste for en udvikler er, når de kan fornemme, at konkurrenternes produkter er meget bedre, hvilket kan få dem til at overveje at sige op og finde en bedre arbejdsplads, fordi de ikke længere er engageret i udviklingen af din virksomheds produkt(er).

Derfor er du nødt til at sikre dig, at du har et rigtig cool produkt, som dine ansatte kan være stolte af. Hold altid ørene åbne for at finde ud af, om dine udviklere er tilfredse med de projekter, de er blevet sat til at arbejde på. Hvis de er frustrerede, bør du straks tage fat i dem og tage en snak, så i alle kan komme på samme bølgelængde igen.

Alt i alt er det vigtigt, at man ikke bare behandler sine udviklere som ansatte, men som samarbejdspartnere. Hvis du sætter pris på dem, skal de nok arbejde hårdt for dig.

Request a quote

  • Afghanistan +93
  • Albania +355
  • Algeria +213
  • American Samoa +1684
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1264
  • Antarctica +672
  • Antigua And Barbuda +1268
  • Argentina +54
  • Armenia +374
  • Aruba +297
  • Australia +61
  • Austria +43
  • Azerbaijan +994
  • Bahamas +1242
  • Bahrain +973
  • Bangladesh +880
  • Barbados +1246
  • Belarus +375
  • Belgium +32
  • Belize +501
  • Benin +229
  • Bermuda +1441
  • Bhutan +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia And Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei Darussalam +673
  • Bulgaria +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi +257
  • Cambodia +855
  • Cameroon +237
  • Canada +1
  • Cape Verde +238
  • Cayman Islands +1345
  • Central African Republic +236
  • Chad +235
  • Chile +56
  • China +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros +269
  • Congo +242
  • Congo, The Democratic Republic Of The +243
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Cote D Ivoire +225
  • Croatia +385
  • Cuba +53
  • Cyprus +357
  • Czech Republic +420
  • Denmark +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1767
  • Dominican Republic +1809
  • Ecuador +593
  • Egypt +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea +240
  • Eritrea +291
  • Estonia +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (malvinas) +500
  • Faroe Islands +298
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • French Polynesia +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Gibraltar +350
  • Greece +30
  • Greenland +299
  • Grenada +1473
  • Guam +1671
  • Guatemala +502
  • Guinea +224
  • Guinea-bissau +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Holy See (vatican City State) +39
  • Honduras +504
  • Hong Kong +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India +91
  • Indonesia +62
  • Iran, Islamic Republic Of +98
  • Iraq +964
  • Ireland +353
  • Isle Of Man +44
  • Israel +972
  • Italy +39
  • Jamaica +1876
  • Japan +81
  • Jordan +962
  • Kazakstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Korea Democratic Peoples Republic Of +850
  • Korea Republic Of +82
  • Kosovo +381
  • Kuwait +965
  • Kyrgyzstan +996
  • Lao Peoples Democratic Republic +856
  • Latvia +371
  • Lebanon +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libyan Arab Jamahiriya +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania +370
  • Luxembourg +352
  • Macau +853
  • Macedonia, The Former Yugoslav Republic Of +389
  • Madagascar +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania +222
  • Mauritius +230
  • Mayotte +262
  • Mexico +52
  • Micronesia, Federated States Of +691
  • Moldova, Republic Of +373
  • Monaco +377
  • Mongolia +976
  • Montenegro +382
  • Montserrat +1664
  • Morocco +212
  • Mozambique +258
  • Myanmar +95
  • Namibia +264
  • Nauru +674
  • Nepal +977
  • Netherlands +31
  • Netherlands Antilles +599
  • New Caledonia +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Northern Mariana Islands +1670
  • Norway +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru +51
  • Philippines +63
  • Pitcairn +870
  • Poland +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar +974
  • Romania +40
  • Russian Federation +7
  • Rwanda +250
  • Saint Barthelemy +590
  • Saint Helena +290
  • Saint Kitts And Nevis +1869
  • Saint Lucia +1758
  • Saint Martin +1599
  • Saint Pierre And Miquelon +508
  • Saint Vincent And The Grenadines +1784
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome And Principe +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal +221
  • Serbia +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia +421
  • Slovenia +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia +252
  • South Africa +27
  • Spain +34
  • Sri Lanka +94
  • Sudan +249
  • Suriname +597
  • Swaziland +268
  • Sweden +46
  • Switzerland +41
  • Syrian Arab Republic +963
  • Taiwan, Province Of China +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania, United Republic Of +255
  • Thailand +66
  • Timor-leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad And Tobago +1868
  • Tunisia +216
  • Turkey +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks And Caicos Islands +1649
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine +380
  • United Arab Emirates +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan +998
  • Vanuatu +678
  • Venezuela +58
  • Viet Nam +84
  • Virgin Islands, British +1284
  • Virgin Islands, U.s. +1340
  • Wallis And Futuna +681
  • Yemen +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263

VEDHÆFT FIL (max filstørrelse 5MB; tilladte udvidelser: doc, txt, pdf, docx)

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Påkrævede felter er markeret med *

Contact us FÅ ET TILBUD

Din e-mail vil ikke blive offentliggjort.

Krævede felter er markeret med *

  • Afghanistan +93
  • Albania +355
  • Algeria +213
  • American Samoa +1684
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1264
  • Antarctica +672
  • Antigua And Barbuda +1268
  • Argentina +54
  • Armenia +374
  • Aruba +297
  • Australia +61
  • Austria +43
  • Azerbaijan +994
  • Bahamas +1242
  • Bahrain +973
  • Bangladesh +880
  • Barbados +1246
  • Belarus +375
  • Belgium +32
  • Belize +501
  • Benin +229
  • Bermuda +1441
  • Bhutan +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia And Herzegovina +387
  • Botswana +267
  • Brazil +55
  • Brunei Darussalam +673
  • Bulgaria +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi +257
  • Cambodia +855
  • Cameroon +237
  • Canada +1
  • Cape Verde +238
  • Cayman Islands +1345
  • Central African Republic +236
  • Chad +235
  • Chile +56
  • China +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros +269
  • Congo +242
  • Congo, The Democratic Republic Of The +243
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Cote D Ivoire +225
  • Croatia +385
  • Cuba +53
  • Cyprus +357
  • Czech Republic +420
  • Denmark +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1767
  • Dominican Republic +1809
  • Ecuador +593
  • Egypt +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea +240
  • Eritrea +291
  • Estonia +372
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (malvinas) +500
  • Faroe Islands +298
  • Fiji +679
  • Finland +358
  • France +33
  • French Polynesia +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia +995
  • Germany +49
  • Ghana +233
  • Gibraltar +350
  • Greece +30
  • Greenland +299
  • Grenada +1473
  • Guam +1671
  • Guatemala +502
  • Guinea +224
  • Guinea-bissau +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Holy See (vatican City State) +39
  • Honduras +504
  • Hong Kong +852
  • Hungary +36
  • Iceland +354
  • India +91
  • Indonesia +62
  • Iran, Islamic Republic Of +98
  • Iraq +964
  • Ireland +353
  • Isle Of Man +44
  • Israel +972
  • Italy +39
  • Jamaica +1876
  • Japan +81
  • Jordan +962
  • Kazakstan +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Korea Democratic Peoples Republic Of +850
  • Korea Republic Of +82
  • Kosovo +381
  • Kuwait +965
  • Kyrgyzstan +996
  • Lao Peoples Democratic Republic +856
  • Latvia +371
  • Lebanon +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libyan Arab Jamahiriya +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania +370
  • Luxembourg +352
  • Macau +853
  • Macedonia, The Former Yugoslav Republic Of +389
  • Madagascar +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Mauritania +222
  • Mauritius +230
  • Mayotte +262
  • Mexico +52
  • Micronesia, Federated States Of +691
  • Moldova, Republic Of +373
  • Monaco +377
  • Mongolia +976
  • Montenegro +382
  • Montserrat +1664
  • Morocco +212
  • Mozambique +258
  • Myanmar +95
  • Namibia +264
  • Nauru +674
  • Nepal +977
  • Netherlands +31
  • Netherlands Antilles +599
  • New Caledonia +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Northern Mariana Islands +1670
  • Norway +47
  • Oman +968
  • Pakistan +92
  • Palau +680
  • Panama +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru +51
  • Philippines +63
  • Pitcairn +870
  • Poland +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar +974
  • Romania +40
  • Russian Federation +7
  • Rwanda +250
  • Saint Barthelemy +590
  • Saint Helena +290
  • Saint Kitts And Nevis +1869
  • Saint Lucia +1758
  • Saint Martin +1599
  • Saint Pierre And Miquelon +508
  • Saint Vincent And The Grenadines +1784
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • Sao Tome And Principe +239
  • Saudi Arabia +966
  • Senegal +221
  • Serbia +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Slovakia +421
  • Slovenia +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia +252
  • South Africa +27
  • Spain +34
  • Sri Lanka +94
  • Sudan +249
  • Suriname +597
  • Swaziland +268
  • Sweden +46
  • Switzerland +41
  • Syrian Arab Republic +963
  • Taiwan, Province Of China +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania, United Republic Of +255
  • Thailand +66
  • Timor-leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad And Tobago +1868
  • Tunisia +216
  • Turkey +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks And Caicos Islands +1649
  • Tuvalu +688
  • Uganda +256
  • Ukraine +380
  • United Arab Emirates +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan +998
  • Vanuatu +678
  • Venezuela +58
  • Viet Nam +84
  • Virgin Islands, British +1284
  • Virgin Islands, U.s. +1340
  • Wallis And Futuna +681
  • Yemen +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263

VEDHÆFT FIL

(max filstørrelse 5MB; tilladte udvidelser: doc, txt, pdf, docx)

STIL ET SPØRGSMÅL

Din e-mail vil ikke blive offentliggjort.

Krævede felter er markeret med *